인재채용

직 무 / 직무소개
필요역량
안전보건
산업재해 예방, 작업환경 개선, 법적 기준 준수, 근로자 건강관리 등을 통해 조직의 안전문화와 지속가능성을 확보하는 업무입니다. 주요 업무로는 위험성 평가 및 예방조치, 산업재해 대응 및 분석, 안전보건 교육 운영, 보호구 및 안전시설 관리, 법규 준수 및 문서 관리, 건강관리 및 직무스트레스 대응 등이 있습니다.
ㆍ산업안전·보건 관련 지식(법령, 유해물질, 작업공정 등)
ㆍ문제 해결력과 분석력(위험요소 파악 및 개선안 도출)
ㆍ커뮤니케이션 능력(근로자, 관리자, 협력사와의 소통)
ㆍ기록 및 문서화 능력(점검표, 교육자료, 보고서 등)
ㆍ자격증: 산업안전기사, 건설안전기사, 산업위생관리기사 등
안전환경
대기, 수질, 폐기물, 화학물질 등 환경 요소를 관리하고, 관련 법규를 준수하며, 친환경 경영을 위한 정책과 활동을 기획·운영하는 업무입니다. 주요 업무로는 환경관리 정책 수립, 오염물질 관리, 환경 인허가 및 대관업무, 환경 점검 및 개선활동 등이 있습니다.
ㆍ환경 관련 법령 이해: 대기환경보전법, 폐기물관리법, 통합환경관리법 등
ㆍ분석력과 문제 해결력: 오염 원인 분석 및 개선안 도출
ㆍ기획력과 문서작성 능력: 환경보고서, 인허가 문서, 개선계획서 작성
ㆍ커뮤니케이션 능력: 현장, 관청, 협력사와의 소통
ㆍ자격증: 대기환경기사, 수질환경기사, 폐기물처리기사, 산업안전기사 등